به جای انتظار برای انتشار آگهی شغلی و ارسال درخواست به صورت معمول، می‌توانید به صورت پیش‌دستانه و بدون وجود موقعیت شغلی مشخص مستقیماً به کارفرما مراجعه کنید. شاید در ابتدا این کار سخت به نظر برسد و گاهی بی‌نتیجه باشد، اما می‌تواند فرصت‌های ویژه‌ای برای شما به همراه داشته باشد!
1- مزایای ارسال درخواست بدون آگهی شغلی
- نمایش انگیزه و ابتکار: نشان می‌دهید که بسیار انگیزه‌مند هستید و توانایی انجام کارهای ابتکاری را دارید. این دو ویژگی برای کارفرمایان بسیار ارزشمند است.
- کمتر بودن رقابت: رقابت در این نوع درخواست‌ها کمتر است و احتمال دیده شدن شما بیشتر می‌شود.
- سرعت در استخدام: اگر مهارت‌ها و تجربه شما به موقعیتی که هنوز آگهی نشده بخورد، روند استخدام سریع‌تر پیش می‌رود.
- فرصت‌های پیشرفت و تغییر مسیر شغلی: داشتن درخواست خوب می‌تواند امکان بازگشت یا تغییر مسیر در بازار کار را افزایش دهد.
2- نکاتی که باید رعایت کنید
- رزومه و مراجع کامل ضمیمه کنید.
- در پاراگراف اول نامه، به طور واضح ارتباط خود با شرکت و دلیل علاقه‌مندی‌تان به همکاری را بیان کنید.
- متن نامه شخصی‌سازی و جذاب باشد؛ از جملات کلیشه‌ای و تکراری پرهیز کنید.
- توضیح دهید چگونه می‌توانید ارزش افزوده ایجاد کنید: مهارت‌ها و دانش شما چگونه به شرکت کمک خواهد کرد.
- به نقاط قوت شخصی و نقش مدنظر خود اشاره کنید تا تصویر واضحی از توانایی‌های شما ارائه شود.
نکته حرفه‌ای تیم Roll2Job
می‌توانید درخواست خود را برای ما ارسال کنید! پس از دریافت، شما را در بانک اطلاعاتی ما ثبت می‌کنیم و مراحل بعدی را برایتان پیگیری می‌کنیم. با دسترسی به شبکه گسترده‌ای از کارفرمایان، شانس شما برای دریافت پیشنهاد در چند موقعیت همزمان افزایش می‌یابد.
با Roll2Job، مسیر کاریابی خود در آلمان را هوشمندانه و پیش‌دستانه آغاز کنید.